My Habits Coaching Academy
Entrepreniston

Executive Programme Guide

Leadership & Peak Performance

Accelerator

Develop the Leader Your Business Needs

Un Executive Accelerator di 12 settimane progettato per imprenditori, founder, CEO ed executive che vogliono sviluppare una leadership più consapevole, resiliente e capace di generare risultati sostenibili.

Una Partnership Esclusiva

◆ Due prospettive unite

My Habits Coaching Academy

My Habits Coaching Academy

by Germano Giansante

Entrepreniston

Entrepreniston

by Loris Lanzellotti

Enabling Entrepreneurship

Un ecosistema che integra Executive Coaching, Leadership, Peak Performance ed esperienza imprenditoriale e di Venture Capital.

La partnership tra My Habits Coaching Academy ed Entrepreniston per formare la prossima generazione di leader italiani.

La Nostra Filosofia

Le aziende crescono quando crescono i loro leader.

Ogni organizzazione riflette la qualità della leadership di chi la guida.

Leader consapevoli costruiscono culture organizzative solide.

Leader resilienti prendono decisioni migliori.

Leader capaci di sviluppare persone generano team più autonomi, motivati e orientati ai risultati.

Per questo motivo il nostro approccio parte da un principio fondamentale:

La leadership non è un talento innato. È una competenza che può essere sviluppata attraverso consapevolezza, pratica e feedback.

Il Modello del Programma

Le quattro dimensioni della Leadership

1. Guidare sé stessi

Self Leadership: il fondamento di ogni grande leader

Ogni trasformazione organizzativa inizia dalla trasformazione personale. Prima di guidare persone, strategie e risultati è necessario sviluppare consapevolezza, intelligenza emotiva, resilienza e chiarezza.

In questo modulo lavoreremo sulla gestione delle emozioni, sulla capacità di prendere decisioni sotto pressione e sulla costruzione di una leadership autentica.

2. Guidare gli altri

La leadership si manifesta nella qualità delle relazioni

Comunicare in modo efficace, creare fiducia, gestire conversazioni difficili e costruire team ad alte prestazioni sono competenze fondamentali per ogni leader.

Particolare attenzione sarà dedicata alla cultura organizzativa, alla delega, al feedback e allo sviluppo delle persone.

3. Guidare il business

Leadership significa prendere decisioni

Visione strategica, capacità di definire priorità ed execution rappresentano gli elementi che permettono di trasformare le idee in risultati concreti.

Attraverso framework manageriali e strumenti di produttività, i partecipanti impareranno a gestire meglio tempo, energia e risorse.

4. Peak Performance

Le performance di un'organizzazione dipendono dall'energia del suo leader

Essere leader oggi significa saper mantenere lucidità, energia e concentrazione anche nei momenti di maggiore pressione.

Questo modulo integra neuroscienze applicate, psicologia della performance e strumenti pratici per costruire un sistema personale di Peak Performance.

Il Nostro Approccio

Executive Coaching

Ogni partecipante sarà accompagnato nell'applicazione concreta dei concetti affrontati durante il programma, trasformando le sfide quotidiane in opportunità di apprendimento e sviluppo.

Leadership Framework

Utilizzeremo modelli e strumenti consolidati provenienti dalla ricerca scientifica, dalla psicologia organizzativa e dalle migliori pratiche manageriali internazionali.

Peer Learning

L'apprendimento viene accelerato dal confronto con imprenditori, CEO ed executive provenienti da esperienze diverse, favorendo la condivisione di prospettive e soluzioni.

Action Learning

Ogni sessione si conclude con un piano d'azione concreto che permette di applicare immediatamente quanto appreso nel proprio contesto professionale.

Il percorso · 12 settimane

Dal primo mercoledì al Summit finale. Un percorso incrementale che accompagna il partecipante dalla consapevolezza personale alla leadership strategica del business.

Self

Leadership Starts Within

  • • Leadership Identity
  • • Leadership Vision
  • • Leadership Styles
  • • Valori personali

Core Quadrant · Vision Exercise

Self

Emotional Intelligence

  • • Self Awareness
  • • Emotional Regulation
  • • Conversazioni difficili
  • • Psychological Safety

Workshop Intelligenza Emotiva

People

Communication & Influence

  • • Executive Communication
  • • Active Listening
  • • Radical Candor
  • • Influence senza autorità

Role Play

Business

Decision Making

  • • Decision Frameworks
  • • Mental Models
  • • Prioritisation
  • • Cognitive Biases

Workshop GTD · Decision Matrix

Business

Productivity & Execution

  • • High Performance Habits
  • • Time Management
  • • Deep Work
  • • Delega

Getting Things Done

Peak

Peak Performance

  • • Sleep
  • • Energy
  • • Nutrition & Movement
  • • Recovery & Breathing

Performance Blueprint

People

Leading High Performing Teams

  • • Trust
  • • Accountability
  • • Cultura
  • • Motivazione & Recognition

Team Canvas

Self

Resilience Under Pressure

  • • Burnout Prevention
  • • Resilienza
  • • Confidence
  • • Stress Bucket & Self Leadership

Workshop Sicurezza & Stress

Peak

Digital Leadership

  • • Attention Management
  • • Digital Detox
  • • Creativity
  • • Dopamine & Focus

Workshop Digital Detox

Business

Vision & Strategic Leadership

  • • Vision
  • • Purpose
  • • Strategic Execution
  • • Scaling Yourself & CEO Mindset

Vision Canvas

Peak

Blueprint for Sustainable Performance

  • • Performance Blueprint
  • • Personal Operating System
  • • Leadership Blueprint
  • • Action Plan

Workshop finale Blueprint

Summit

Executive Leadership Summit

  • • Leadership Presentations
  • • Peer Feedback
  • • Keynote Gianluca Giansante
  • • Fireside Chat & Graduation

Evento in presenza

Perché i leader scelgono Aventuro Elite

Executive Coaching

Guidance personalizzato da coach esperti nel sviluppo della leadership.

Leadership basata su evidenze scientifiche

Framework validati da ricerca e neuroscienze applicate.

Esperienza imprenditoriale e Venture Capital

Prospettiva reale di founder, CEO e investitori.

Community esclusiva di leader

Network con imprenditori, founder e executive selezionati.

Chi Siamo

Due founder con competenze complementari. Un'unica visione: sviluppare leader consapevoli e aziende straordinarie.

Germano Giansante

Germano Giansante

Founder · My Habits Coaching Academy

Executive Coach e Mental Performance Coach specializzato in neuroscienze applicate, psicologia della performance e sviluppo della leadership.

Accompagna imprenditori, executive e professionisti nello sviluppo della consapevolezza personale, della resilienza e del benessere sostenibile.

La sua expertise: trasformare le conoscenze delle neuroscienze in strumenti concreti per sviluppare leader più consapevoli e resilienti.

Loris Lanzellotti

Loris Lanzellotti

Founder · Entrepreniston

Imprenditore seriale, Venture Capitalist e Business Advisor specializzato in crescita strategica e sviluppo dell'ecosistema imprenditoriale.

MBA NYU Stern. Supporta startup, founder e PMI nella strategia, nell'innovazione e nella scalabilità del business.

La sua expertise: connettere le competenze di leadership con la realtà del business, della crescita e dello sviluppo imprenditoriale.

Partnership

Insieme, Aventuro Elite

La combinazione di performance umana (Germano) e business growth (Loris) crea un ecosistema unico dove la leadership non è separata dal business, ma integrata in una visione coerente di crescita e sviluppo.

Metodo & Framework

Strumenti scientificamente validati, non solo teorie.

Ogni sessione integra framework pratici e immediatamente applicabili al tuo contesto professionale.

I Framework che Utilizziamo

◆ Leadership Development

Modelli e framework per lo sviluppo consapevole della leadership, basati su ricerca scientifica e best practice internazionali.

Psicologia organizzativa · Comportamento organizzativo

◆ Executive Coaching

Metodologie di coaching personalizzate per guidare il cambiamento comportamentale e lo sviluppo delle competenze di leadership.

Coaching strutturato · Feedback 360

◆ Behavioral Science

Applicazione della scienza del comportamento umano per comprendere le dinamiche decisionali e motivazionali dei leader.

Psicologia del comportamento · Bias cognitivi

◆ Neuroscienze Applicate

Comprensione del funzionamento cerebrale e applicazione pratica delle scoperte neuroscientifiche per ottimizzare la performance.

Neuroplasticità · Stress management

◆ Psicologia della Performance

Strumenti per sviluppare resilienza, gestione dello stress e mantenimento della performance sostenibile nel tempo.

Peak performance · Resilienza

◆ Decision Science

Metodologie e framework per prendere decisioni complesse in contesti di incertezza e complessità organizzativa.

Decision making · Mental models

Scopri Alcuni Esempi

Visualizza alcuni dei principali framework che applicherai durante il programma

Core Quadrant

Core Quadrant

Daniel Ofman

Getting Things Done

Getting Things Done

David Allen

Emotional Intelligence

Emotional Intelligence

D. Goleman

Stress Bucket

Stress Bucket Model

Positive Psychology

Role Models

Leadership Research

Behavioral Science

Strumenti visivi e interattivi che ti aiutano a comprendere e applicare immediatamente i concetti durante ogni sessione del programma.

Cosa Riceverai

Executive Coaching

Guidance personalizzato di gruppo

Leadership Assessment

Iniziale e finale

Workbook &Reflection Journal

Tools esclusivi

Weekly Challenges

Applicazione pratica

Community privata

Networking esclusivo

Executive Summit

Evento in presenza

Community privata & Networking

Accesso esclusivo a una community di executive selezionati.

Executive Leadership Summit

Evento finale in presenza con keynote e celebration.

Accountability Partner

Weekly challenges e supporto nella continuità del cambiamento.

Executive Leadership Summit

◆ Evento finale in presenza · 21 ottobre 2026

Una giornata esclusiva dedicata a Leadership Presentations, Peer Feedback, Executive Keynote, Fireside Chat e Graduation Ceremony.

Executive Summit

Leadership Beyond the Myths

◆ Executive Keynote

Una masterclass esclusiva con ricerca scientifica e evidenze che sfidano le convinzioni più diffuse sulla leadership.

  • Perché seguiamo davvero un leader
  • Fiducia e autorevolezza: come si costruiscono
  • I falsi miti della leadership moderna
  • Leadership nell'era dell'Intelligenza Artificiale
  • Il ruolo della reputazione del leader

Fireside Chat

◆ Tre Prospettive Complementari

Germano Giansante

Come sviluppare il leader dal punto di vista della performance e delle neuroscienze

Loris Lanzellotti

Come un investitore valuta la leadership di founder e CEO

Gianluca Giansante

Cosa dice la ricerca scientifica su cosa rende davvero un leader credibile

Tema centrale

Come sviluppare leader credibili in un mondo dominato da AI, cambiamento e complessità.

Graduation Ceremony

Celebrazione della trasformazione completata. Certificazione ufficiale, networking esclusivo e riconoscimento dei risultati.

Programma della Giornata

09:30

Networking Breakfast

10:00

Leadership Blueprint Presentations

11:30

Feedback tra Pari

12:30

Lunch

14:00

Executive Keynote · Leadership Beyond the Myths

15:00

Fireside Chat · Germano × Loris × Gianluca

16:00

Graduation Ceremony & Certificazione

17:00

Aperitivo & Networking Esclusivo

Executive Leadership Scholarship

Solo per leader con elevato potenziale e forte motivazione

Valore Programma

€5.000

Fino a

Scholarship

€4.000

coperti da Entrepreniston

Investimento personale

€1.000

Solo tramite candidatura selettiva

Application

◆ Executive Cohort 2026

Solo 10 posti disponibili per la prima Executive Cohort. L'accesso è selettivo e basato sulla tua motivazione e potenziale di crescita.

Step 1

Candidatura

Compila il form con i tuoi dati e la tua motivazione.

Step 2

Selezione

Risposta entro 5 giorni lavorativi sulla tua candidatura.

Step 3

Colloquio

Discussione individuale su scholarship e percorso.

Cosa cerchiamo

  • Motivazione autentica e desiderio genuino di crescita
  • Disponibilità a mettersi in gioco e vulnerabilità nell'apprendimento
  • Ruolo di leadership con responsabilità su persone o business
  • Impegno nel seguire le 12 sessioni live + Summit finale

Raccontaci la tua sfida, cosa vuoi sviluppare e cosa ti aspetti dal programma.

Inviando i tuoi dati acconsenti al trattamento per finalità di selezione e valutazione della candidatura. I tuoi dati non verranno condivisi con terze parti e trattati con riservatezza totale.

Domande? Scrivici direttamente.

candidature@aventurouites.com

Domande frequenti

◆ Chiarezza prima di applicare.

A chi è rivolto il programma?

Founder, CEO, imprenditori, executive e senior manager che guidano persone e organizzazioni e vogliono sviluppare una leadership più consapevole, resiliente e ad alte performance.

Come funziona la selezione?

Ricevi una risposta entro 5 giorni lavorativi sulla tua candidatura. Se selezionato, parteciperai a un colloquio individuale. La scholarship viene valutata dopo il colloquio in base al tuo profilo e al tuo potenziale.

Cosa è la Leadership Scholarship?

Una borsa di studio che copre fino a €4.000 del costo totale del programma (€5.000). I candidati selezionati investono personalmente €1.000, mentre il resto viene coperto dalla scholarship. È un'opportunità per selezionare i leader più motivati e ad alto potenziale.

Il programma è online o in presenza?

Le 11 sessioni live sono online, ogni mercoledì da 12:00 a 13:30 CET. L'evento finale (Week 12 - Executive Leadership Summit) è in presenza e include keynote, fireside chat, leadership presentations dei partecipanti e graduation ceremony.

Cosa succede se salto una sessione?

L'impegno è fondamentale per il successo del percorso. Tutte le sessioni sono registrate e accessibili nella community privata, quindi puoi recuperare se necessario. Tuttavia, la partecipazione live e attiva è cruciale per il peer learning e la coesione della cohort.

C'è una garanzia?

Sì, c'è un Executive Confidence Guarantee. Le modalità specifiche vengono discusse e condivise durante il processo di ammissione con ogni candidato selezionato.

La tua azienda crescerà solo quanto crescerà la tua leadership.

Le candidature per la prima Executive Cohort sono aperte.

Massimo 10 partecipanti.

Leadership Scholarship disponibile per i profili selezionati.

CANDIDATI ORA

Aventuro Elite

◆ La partnership

My Habits Coaching Academy
Entrepreniston by Loris Lanzellotti

La partnership tra My Habits Coaching Academy ed Entrepreniston per formare la prossima generazione di leader italiani.

Due prospettive unite: la ricerca scientifica della performance sostenibile e l'esperienza dell'imprenditoria, per un executive accelerator unico nel mercato italiano.

Leader consapevoli · Team più forti · Risultati straordinari